Contratação e Contencioso Laboral
G – CCL responde à necessidade essencial para qualquer empresa de definição estratégica da sua política de emprego e outsourcing, optimizando a sua integração nos quadros imperativos e facultativos do Direito Fiscal e da Segurança Social.
Procurando estabelecer quadros contratuais que compatibilizem as exigências da competividade do mercado global com os estimulos ou beneficios efectivos para a selecção de recursos humanos qualificados apostados em relações de lealdade de longo prazo e fortemente empenhados no sucesso da empresa, a G–CCL disponibiliza uma atenção constante e inovadora no acompanhamento dos deveres e direitos dos empregados e empregadores harmonizando-os com as frequentes e complexas mudanças legislativas.